多地设蜗牛奖，亮剑躺平式干部，重塑实干精神

cnust 2024-12-02 11:35:47 22

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摘要： 在新时代背景下，我国多地政府积极创新治理方式，推出了一系列旨在激励干部担当作为的新举措，“蜗牛奖”的设立，无疑是对那些工作懈怠、躺平式干部的鲜明警醒，本文将探讨多地设立“蜗牛奖”的...

在新时代背景下，我国多地政府积极创新治理方式，推出了一系列旨在激励干部担当作为的新举措。“蜗牛奖”的设立，无疑是对那些工作懈怠、躺平式干部的鲜明警醒，本文将探讨多地设立“蜗牛奖”的背景、意义及其在实践中的效果，以期激发广大干部的工作热情，重塑实干精神。

多地设立“蜗牛奖”的背景

近年来，一些干部在工作中出现了消极怠工、敷衍塞责的现象，被戏称为“躺平式干部”，这种现象严重影响了政府的工作效率和服务质量，损害了公众的利益，为了激发干部的工作动力，提高政府的工作效率，多地政府开始尝试设立“蜗牛奖”，以表彰那些在工作中表现突出、勇于担当的干部，同时警示那些工作懈怠的干部。

设立“蜗牛奖”的意义

1、激励干部担当作为：通过设立“蜗牛奖”，表彰那些在工作中表现突出、勇于担当的干部，可以激发广大干部的工作热情，促使他们积极投身到工作中去，为实现经济社会发展目标贡献自己的力量。

2、警醒躺平式干部：“蜗牛奖”的设立，对于那些工作懈怠、躺平式的干部是一种警示，通过设立“蜗牛奖”，让他们意识到自己的问题，从而激发他们的工作动力，改变工作态度。

3、重塑实干精神：通过设立“蜗牛奖”，可以引导广大干部树立正确的政绩观、价值观，激发他们追求实干的精神，摒弃那些形式主义、官僚主义的做法，真正做到为人民服务。

多地设立“蜗牛奖”的实践与效果

1、实践举措：为了落实“蜗牛奖”的设立，多地政府制定了一系列具体的实施方案，明确获奖标准、评选程序、奖励措施等，确保“蜗牛奖”的公正、公平、公开，还加强了对获奖干部的宣传和推广，让广大干部认识到担当作为的重要性。

2、实践效果：通过设立“蜗牛奖”，多地政府取得了显著的效果，激发了干部的工作热情，提高了政府的工作效率，许多干部为了获得“蜗牛奖”，积极投身到工作中去，努力提高自己的工作水平，有效警示了那些工作懈怠的干部，促使他们改变工作态度，认真履行职责，重塑了实干精神，形成了良好的政治生态，广大干部逐渐摒弃了形式主义、官僚主义的做法，真正做到了为人民服务。