2015年以来各大行业工资变化:采矿业增速第一
近年来,各大行业的工资水平有何变化?
第一财经记者根据国家统计局公布的《中国统计年鉴2024》,梳理各行业2023年城镇非私营单位在岗职工平均工资及近年来的增长变化发现,2015年以来,工资增长最快的三大行业是采矿业,信息传输、软件和信息技术服务业,批发和零售业。从各行业绝对值变化看,在19个大类行业中,信息传输、软件和信息技术服务业稳居第一。
国家统计局发布的数据显示,2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,比上年增加6669元,名义增长5.8%,扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增加3103元,名义增长4.8%,扣除价格因素实际增长4.5%。
从收入的绝对值看,城镇非私营单位中,2023年平均工资前三的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务(231810元),科学研究和技术服务业(197663元),金融业(171447元)。
信息传输、软件和信息技术服务业平均工资自2016年以来一直稳居第一。信息传输、软件和信息技术服务业,也可称为数字经济、信息经济。除了游戏、电商等互联网企业外,信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。
城镇非私营单位中,金融业平均工资2015年位居第一,2016年退居第二,2019年被科学研究和技术服务业超过,降至第三位,但到2022年,金融业又反超科学研究和技术服务业,升至第二位,2023年继续位列第二位。
从2017年开始,采矿业平均工资保持较快增长态势。对比2016年数据,在19个大类行业中,采矿业从2016年的第13位上升至2023年的第6位,提升幅度较大。对比2015年,2023年采矿业工资增幅高达127.3%。
从绝对值来看,2023年,虽然采矿业未进入到平均工资前三,但在部分资源型产业比较突出的省份中较为突出。2023年,包括内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆的城镇非私营单位中,收入最高的行业就是采矿业。
今年5月,国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据时表示,采矿业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为11.1%和10.4%,增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响,传统资源型行业正在加快与新一代信息技术融合发展,推动平均工资较快增长。
近年来,各类有色金属随着全球的新能源与电气化转型,变得越来越炙手可热。比如,新能源汽车产业快速发展,新能源汽车对锂电池的广泛应用使得锂矿资源成为炙手可热的产业,众多矿业公司纷纷投身锂矿资源的开采。随着新能源产业的快速发展,最终反映到采矿业从业者身上就是收入的较快增长。
若扩展到更长的时间段来看,在2017年之前,尤其是2014年到2016年,随着能源价格的走低,煤炭、原油、钢铁等原材料产品价格下降,采矿业的平均工资增速也比较低。其中,2015年,城镇非私营单位中,采矿业平均工资同比下降3.7%,为多年来首次出现工资负增长的行业门类。2016年采矿业的工资水平才超过了2013年。因此,若扩展到近十年来的数据来看,采矿业工资增速甚至低于各行业平均水平。
2015年来,平均工资增幅最小的三个行业:住宿和餐饮业,租赁和商务服务业,房地产业。其中,2022年,房地产行业是唯一一个平均工资下降的行业。2022年,在城镇非私营单位中,房地产行业就业人员年平均工资为90346元,比上一年下降了0.9%。
近期以来,随着“一揽子”政策推动,房地产市场预期及购房者信心明显恢复,房地产市场出现诸多积极变化。12月16日,国家统计局发布11月房地产市场相关数据。数据显示,10月房地产市场出现积极变化,11月楼市交易更趋活跃,市场预期改善,继续向着止跌回稳的方向迈进。